Employers Holdings-Aktie: Versicherer kehrt in Gewinnzone zurück

Employers Holdings hat am 28. Oktober 2026 Ergebnisse für das dritte Quartal 2026 vorgelegt. Wie aus der Mitteilung von Employers Holdings auf GlobeNewswire hervorgeht, erzielte der auf Arbeitsunfallversicherungen spezialisierte Konzern einen Nettogewinn von 11,6 Millionen US-Dollar. Im Vorjahresquartal hatte noch ein Verlust von 8,3 Millionen US-Dollar zu Buche gestanden.

Ergebnis verbessert, Prämien sinken

Das bereinigte Nettoergebnis lag bei 12,8 Millionen US-Dollar beziehungsweise 0,71 US-Dollar je verwässerter Aktie. Der Versicherer begründete die Verbesserung vor allem mit dem Ausbleiben einer im Vorjahreszeitraum verbuchten Reserveverstärkung. Die Schaden- und Schadenregulierungskostenquote sank von 97,1 auf 71,2 Prozent.

Gleichzeitig blieb die Geschäftsentwicklung nicht ohne Belastungen: Die gebuchten Bruttoprämien gingen um 17,8 Prozent auf 151,1 Millionen US-Dollar zurück, die verdienten Nettoprämien um 17 Prozent auf 160,2 Millionen US-Dollar. Employers Holdings erklärte, mit Preis- und Underwriting-Maßnahmen die Profitabilität gegenüber dem Prämienvolumen priorisiert zu haben. Die GAAP-Schaden-Kosten-Quote verbesserte sich von 129,7 auf 108,4 Prozent, lag damit aber weiterhin über der Gewinnschwelle im Versicherungsgeschäft.

Dividende und neue Produkte

Der Verwaltungsrat beschloss am 28. Oktober 2026 eine reguläre Quartalsdividende von 0,34 US-Dollar je Aktie. Die Auszahlung ist für den 3. Dezember 2026 an die am 12. November 2026 registrierten Aktionäre vorgesehen. Im Quartal kaufte das Unternehmen zudem 373.848 eigene Aktien zu einem Durchschnittspreis von 48,44 US-Dollar zurück.

Für zusätzliches Wachstum setzt Employers Holdings auf neue Produktangebote. Das im Juni gestartete Geschäft mit Excess-Arbeitsunfallversicherungen umfasste nach Unternehmensangaben 31 Verträge und 6,5 Millionen US-Dollar Prämien. Ein Large-Deductible-Produkt soll im kommenden Jahr eingeführt werden.

Das US-Marktumfeld lässt sich über die aktuellen S&P-500-Meldungen einordnen.

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