Microsoft: el conflicto sindical y el parche récord ensombrecen la cuenta atrás para los resultados
Published on 07/18/2026 at 17:42 | Redaktion boerse-global.de
La acción de Microsoft cerró el viernes a 344,40 euros, con un descenso del 1,77% en la sesión, pero el balance semanal arroja un avance del 2,09%. La cotización refleja la tensión entre varias fuerzas: un frente laboral abierto en la división de videojuegos, la rebaja de los precios objetivo por parte de varios bancos de inversión, y un parche de seguridad histórico que ha resuelto más de seiscientas vulnerabilidades. Todo ello en la antesala de los resultados del cuarto trimestre fiscal, previstos para el 29 de julio.
Un parche sin precedentes, con sombras en el despliegue
El martes de parches de julio de 2026 ha marcado un récord en la historia de Microsoft: se han corregido 622 fallos de seguridad en Windows, Office y Azure, de los cuales 59 se consideran críticos. La compañía ha atribuido esta capacidad de detección masiva a su sistema de inteligencia artificial MDASH (Multi-Model Agentic Scanning Harness), que permite identificar y clasificar vulnerabilidades a una velocidad muy superior a la de los métodos tradicionales.
Entre los fallos corregidos figuran dos zero-day que ya estaban siendo explotados activamente: CVE-2026-56155 en los Servicios de Federación de Active Directory y CVE-2026-56164 en SharePoint Server. La urgencia de estas correcciones choca, sin embargo, con los problemas de compatibilidad que ha generado la actualización obligatoria KB5101650 en ciertos modelos de Dell. Tras las quejas de usuarios de portátiles XPS y Precision, que reportaron sobrecalentamiento y pérdida acelerada de batería, Microsoft suspendió temporalmente la distribución del parche para equipos con controladores Intel Integrated Performance Primitives, mientras investiga la incompatibilidad.
Paralelamente, la compañía ha puesto fin al soporte ampliado de varios productos heredados desde el 14 de julio: SharePoint Server 2016 y 2019, así como SQL Server 2016, quedan sin actualizaciones. La medida refuerza la estrategia de migrar clientes empresariales hacia Azure y las suscripciones de Microsoft 365.
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La batalla sindical se intensifica en la división de videojuegos
El 15 de julio, el sindicato Communications Workers of America (CWA) presentó una queja por prácticas laborales desleales ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), dirigida contra Microsoft, ZeniMax Media y Xbox. El detonante fue el anuncio del 6 de julio de un recorte de 3.200 puestos en el área de gaming de cara al ejercicio 2027, del que unos 1.600 empleados ya han sido despedidos de forma inmediata en Activision, Bethesda, Blizzard y Xbox Game Studios. La CWA acusa a Microsoft de actuar unilateralmente y de negarse a negociar de buena fe durante las conversaciones para un convenio colectivo.
La presión sindical no ha impedido que Bethesda, filial de la compañía, haya anunciado nuevos proyectos para la saga Fallout, una apuesta por las marcas principales que busca compensar la reestructuración interna.
Los analistas recortan objetivos, pero mantienen el optimismo
Varias firmas de inversión han ajustado a la baja sus precios objetivo para Microsoft en los últimos días, aunque todas mantienen recomendaciones de compra o outperform. Citi rebajó su objetivo de 620 a 570 dólares; Mizuho lo redujo de 515 a 490; y BNP Paribas realizó un ajuste menor, de 555 a 549 dólares. El consenso apunta a que se trata de correcciones generales en el sector software, sin que se cuestione el modelo de negocio de la compañía.
De hecho, BNP Paribas ha elevado su estimación de gastos de capital para el ejercicio 2027 un 15%, hasta los 262.000 millones de dólares, debido al incremento sostenido de los costes de los componentes críticos para la inteligencia artificial. Las inversiones en IA y la expansión de Azure son los pilares sobre los que los analistas sostienen su visión positiva a largo plazo.
El regulador británico pone el foco en Microsoft
En el plano supervisor, Microsoft Ireland Operations Limited ha sido designada como "tercero crítico" para el sector financiero del Reino Unido. Esto otorga al Banco de Inglaterra y a la Autoridad de Conducta Financiera (FCA) la capacidad de examinar directamente la resiliencia y la ciberseguridad de la compañía, un síntoma de hasta qué punto los servicios de Microsoft se han integrado en la infraestructura financiera crítica del país.
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La acción aún cojea en el año
El valor cotiza un 27,96% por debajo de su máximo de 52 semanas, los 478,10 euros alcanzados a finales de octubre de 2025. El RSI se sitúa en 52,7, señal de una tendencia neutral, sin sobrecompra ni sobreventa. En lo que va de 2026, la acción acumula una caída del 16,64%, muy lejos del brillo de ejercicios anteriores.
El próximo 29 de julio, con la publicación de los resultados del cuarto trimestre, los inversores buscarán señales de que el desembolso récord en seguridad, la apuesta por la inteligencia artificial y la reestructuración de la plantilla se traducen en un crecimiento sostenible de los márgenes. Hasta entonces, la acción navega entre la urgencia técnica del mayor parche de su historia y las incertidumbres que genera un gigante en plena transformación.
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