Humana Aktie: Beendet Medicare-Pläne für 600.000 Mitglieder

Der US-Krankenversicherer Humana vollzieht einen radikalen Kurswechsel in seinem Kerngeschäft. Um die Profitabilität zu steigern, wird das Unternehmen im kommenden Jahr Medicare-Advantage-Pläne für rund 600.000 Mitglieder beenden. Diese weitreichende Entscheidung ist Teil einer neuen Strategie, mit der das Management eine Zielmarge von mindestens 3 Prozent erreichen will. Die betroffenen Versicherten sollen bereits Anfang Oktober über die Kündigungen informiert werden.

Radikaler Umbau des Versicherungsportfolios

Hintergrund der massiven Portfoliobereinigung ist die unzureichende Rentabilität zahlreicher bestehender Verträge. Während Humana im zweiten Quartal 2026 noch einen Umsatzsprung von 26 Prozent auf 40,9 Milliarden US-Dollar verzeichnete und einen Gewinn pro Aktie von 7,61 US-Dollar auswies, belasten steigende Kosten und ein schwierigeres regulatorisches Umfeld das Ergebnis.

Besonders deutlich wird der Druck bei den Qualitäts-Bonuszahlungen der Regierung. Daten der Organisation KFF zufolge erhält Humana aktuell lediglich 11 Prozent der branchenweiten Prämienzahlungen, die sich insgesamt auf 13,4 Milliarden US-Dollar belaufen. Da diese Boni direkt an die Profitabilität der Medicare-Pläne gekoppelt sind, zwingt das schwache Abschneiden das Unternehmen dazu, sich von weniger lukrativen Marktsegmenten zu trennen.

Anleger reagierten am heutigen Mittwoch zurückhaltend auf die strukturellen Umbaupläne. Die Aktie verliert im Tagesverlauf 2,9 Prozent und notiert bei 334,00 Euro. Damit vergrößert sich der Abstand zum 52-Wochen-Hoch von 372,00 Euro auf rund 10 Prozent.

Netzwerkkonflikte und regulatorischer Druck

Parallel zur Verkleinerung des Mitgliederstamms verschärfen sich die Spannungen mit großen Gesundheitsdienstleistern. Zum 1. Oktober werden vier bedeutende Krankenhaussysteme — darunter Ohio State, NewYork-Presbyterian, Valley Health und Norman Regional — die Medicare-Advantage-Netzwerke von Humana verlassen. Allein bei Ohio State sind hiervon etwa 26.000 Mitglieder betroffen.

Interessanterweise gehen diese Trennungen nicht immer von den Kliniken aus. In mehreren Fällen, wie etwa bei Ohio State, hat Humana selbst die Beendigung der Verträge für individuelle Pläne initiiert, während Medicaid- und Gruppenverträge teilweise bis 2027 weitergeführt werden.

Dieser Trend ist branchenweit zu beobachten: Die Zahl der Konflikte zwischen Versicherern und Krankenhaussystemen stieg im Vergleich zum Vorjahr deutlich an. Für die Versicherten entsteht dadurch eine schwierige Übergangsphase, da ein Wechsel in neue Pläne regulär erst ab dem 15. Oktober möglich ist.

Rechtliche Untersuchung und langfristiges Sponsoring

Zusätzlich zur operativen Neuausrichtung rückt die interne Governance in den Fokus. Die Anwaltskanzlei Halper Sadeh LLP hat eine Untersuchung eingeleitet, um zu prüfen, ob Insider bei Humana ihre Treuepflichten gegenüber den Aktionären verletzt haben könnten. Details zu den Hintergründen der Untersuchung wurden bislang nicht öffentlich bekannt.

Trotz der aktuellen Konsolidierung setzt Humana langfristig weiterhin auf die Zielgruppe der Senioren als Markenbotschafter. Das Unternehmen bestätigte am heutigen Mittwoch die Verlängerung seiner Partnerschaft als Hauptsponsor der National Senior Games für die Jahre 2027 und 2029. Das Sportevent, das im kommenden Jahr in Tulsa stattfindet, erwartet über 12.500 Teilnehmer. Damit bleibt der Konzern trotz der Verkleinerung seines Versicherungsportfolios in der öffentlichen Wahrnehmung eng mit der Gesundheitsförderung älterer Menschen verknüpft.

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