Gib Mobbing keine Chance / Neue Broschüre der BG RCI klärt auf

Laut einer Studie der International Labour Organization haben fast 18 Prozent der Befragten im Laufe ihres Arbeitslebens bereits psychische Gewalt oder Mobbing erlebt. Die Betroffenen leiden an Kopfschmerzen und Magen-Darm-Erkrankungen, der Alkohol- oder Medikamentenmissbrauch nimmt zu, sogar Depressionen und Persönlichkeitsstörungen treten auf.

Auch Unternehmen stellt das Thema vor Herausforderungen: Fehlzeiten, geringere Motivation der Beschäftigten, Verschlechterung des Betriebsklimas, Produktionsfehler und Qualitätsmängel - das wirkt sich negativ auf den Betrieb und auf die Arbeitssicherheit aus. Unternehmen müssen daher präventiv handeln, um soziale Konflikte schnell zu erkennen und zu lösen.

Hier setzt das Merkblatt "Fair geht vor! Mobbing im Betrieb - Ursachen, Folgen und Handlungsmöglichkeiten" (A 035) der BG RCI an. In der Publikation finden Leserinnen und Leser praktische Handlungshilfen und Präventionsmaßnahmen. Ein Selbstcheck für Führungskräfte und ein Stimmungscheck für Beschäftigte helfen, die eigene Situation einzuschätzen und Mobbing frühzeitig entgegenzuwirken. Außerdem gibt das Merkblatt Tipps für den Ablauf eines Klärungsgesprächs und enthält eine Adressliste mit Beratungsstellen und Selbsthilfegruppen.

Das Merkblatt "Fair geht vor!" ist im Medienshop unter https://medienshop.bgrci.de/shop/ bestellbar oder kann kostenlos im Downloadcenter unter https://downloadcenter.bgrci.de/shop/ heruntergeladen werden.

Merkblatt A 035: Fair geht vor! Mobbing im Betrieb - Ursachen, Folgen und Handlungsmöglichkeiten

Pressekontakt:

Petra Singer
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie
Stabsbereich Kommunikation
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