Apleona-Tarifvertrag: 1000 Euro Einmalzahlung plus 2,5% ab 2027
05.06.2026 - 11:48:56 | boerse-global.de
di und der Immobiliendienstleister Apleona haben sich in den Tarifverhandlungen geeinigt. Der neue Haustarifvertrag fĂŒr den Standort Neu-Isenburg bringt den BeschĂ€ftigten sowohl eine Einmalzahlung als auch tabellenwirksame Entgeltsteigerungen.
Was die BeschÀftigten bekommen
FĂŒr den Zeitraum vom 1. Februar bis 31. Dezember 2026 gibt es eine Einmalzahlung von 1000 Euro. VollzeitkrĂ€fte erhalten den vollen Betrag, TeilzeitbeschĂ€ftigte bekommen ihn anteilig.
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Ab dem 1. Januar 2027 steigen die Löhne und GehĂ€lter dauerhaft um 2,5 Prozent. Der Tarifvertrag lĂ€uft 24 Monate â bis zum 31. Januar 2028. Ein besonderes Detail: ver.di-Mitglieder erhalten einen Nachteilsausgleich in Höhe von 0,8 Prozent.
Tarifkonflikte im Handel verschÀrfen sich
Der Abschluss bei Apleona kommt in einer angespannten tarifpolitischen Lage. WĂ€hrend in Neu-Isenburg Ruhe einkehrt, weitete ver.di die Warnstreiks im Einzelhandel sowie im GroĂ- und AuĂenhandel aus.
Betroffen waren unter anderem Berlin, Kiel, Erfurt, Bochum und SaarbrĂŒcken. Die Gewerkschaft fordert 7 Prozent mehr Lohn bei zwölf Monaten Laufzeit. Die Arbeitgeber bieten je nach Branche zwischen 2 und 3,4 Prozent â bei deutlich lĂ€ngeren Laufzeiten. Weitere Verhandlungen sind fĂŒr Juni angesetzt.
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Bewegung in der Dienstleistungsbranche
Auch andere Unternehmen der Branche melden Neuerungen. Der Facility-Dienstleister ISS verlĂ€ngerte seinen Vertrag mit einem nordeuropĂ€ischen Verteidigungskunden um zehn Jahre. Der erweiterte Leistungsbeginn ist fĂŒr das dritte Quartal 2026 geplant.
Die Merkur Group gliederte ihren Logistikbereich aus. Die neue Merkur Service & Logistics beschÀftigt rund 460 Mitarbeiter und 60 Fahrer.
Ein Novum gab es im Rettungsdienst: Die Deutsche Feuerwehr-Gewerkschaft schloss auf der Messe Interschutz ihren ersten Haustarifvertrag mit dem ASB Rettungsdienst Hamburg ab. Er regelt unter anderem die 39,5-Stunden-Woche und eine Netto-Aufstockung im Krankheitsfall.
