Attestpflicht ab Tag eins: Kabinett beschließt Schärfung der Krankschreibung
Veröffentlicht: 09.07.2026 um 00:11 Uhr, Redaktion boerse-global.de
Die zentrale Erkenntnis der Crashtests: Normale Autos taugen nichts als Barrieren gegen Amokfahrten. Stattdessen setzen Fachleute auf stadtbildverträgliche Lösungen – etwa Kunstwerke oder bis zu zehn Tonnen schwere Pflanzkübel. Ein bundesweites Netz geprüfter Fachleute soll Kommunen und Unternehmen bei der Umsetzung helfen.
Psychosomatik am Arbeitsplatz wird ausgebaut
Die LWL-Klinik Münster hat ihre Abteilung für Psychosomatische Medizin deutlich erweitert. Was 2021 mit 18 tagesklinischen Plätzen startete, bietet heute 27 Plätze. Der Schwerpunkt liegt auf Essstörungen, chronischen Schmerzen und Schlafstörungen. Die Behandlungsdauer beträgt zehn bis zwölf Wochen. Geplant ist zudem ein spezielles Angebot für Patienten mit berufsbedingten Traumata.
Die Krause Academy bietet dazu passende Seminare zur Prüfung von Steigtechnik an – von Leitern über Fahrgerüste bis zur persönlichen Schutzausrüstung gegen Absturz. Neben Kompakt- und Praxisseminaren gibt es zweitägige Kombiseminare, auch als Inhouse-Schulungen. Neu dabei: metallfreie, wasserabweisende Sicherheitsschuhe von Jalas, die Sportschuh-Komfort mit der Norm EN ISO 20345:2022 S3S verbinden.
Attestpflicht ab Tag eins: Was auf Unternehmen zukommt
Die schwarz-rote Koalition hat am 2. Juli einen Beschluss gefasst, der die Krankschreibung grundlegend ändert. Künftig soll die Attestpflicht bereits ab dem ersten Krankheitstag gelten, die telefonische Krankschreibung entfällt. Bisher müssen Arbeitnehmer ein Attest erst ab dem vierten Kalendertag vorlegen – es sei denn, der Arbeitgeber verlangt es früher.
Angesichts steigender Fehltage und neuer gesetzlicher Regelungen zur Krankschreibung rückt auch die präventive Gesundheitsvorsorge in den Fokus. Wie Sie psychische Belastungen im Betrieb frühzeitig erkennen und rechtssicher dokumentieren, erfahren Sie in diesem kostenlosen Paket inklusive Excel-Gefährdungsbeurteilung. Muster-Überlastungsanzeige und Vorlagen jetzt gratis herunterladen
Die Unternehmer Baden-Württemberg (UBW) begrüßen den Schritt als Signal gegen Missbrauch. Firmen wie ebm-papst oder Ziehl-Abegg setzen dagegen auf individuelle betriebliche Lösungen. Arbeitsrechtler weisen darauf hin: Bestehende Verträge mit günstigeren Regelungen könnten aufgrund des Günstigkeitsprinzips zunächst fortbestehen. Hintergrund der Debatte: Die DAK meldet für 2025 durchschnittlich 19,5 Fehltage pro Kopf.
Bereits umgesetzt ist die Digitalisierung der Unbedenklichkeitsbescheinigung. Seit dem 1. Juli können Unternehmen diese elektronisch über Entgeltabrechnungsprogramme oder das SV-Meldeportal beantragen.
Forschung und Digitalisierung im Handwerk
In Greven prüft die Kiwa TBU GmbH Geotextilien für den Hochwasser- und Erosionsschutz. Das An-Institut der FH Münster leitet aus Kurzzeitversuchen Langzeitvorhersagen für die Stabilität von Deichen und Böschungen ab. Zum Einsatz kommen die Erkenntnisse unter anderem an der A1 und der Ortsumgehung Altenberge.
Die Schreinerei Walter aus Pfedelbach zeigt, wie digitaler Arbeitsschutz im Handwerk funktioniert. Das Unternehmen nutzt den browserbasierten Assistenten Splix von Jochen Rau. Das System erstellt Gefährdungsbeurteilungen innerhalb kurzer Zeit. Seit der Betriebsübernahme 2022 hat sich der Umsatz verdreifacht – der digitale Arbeitsschutz ist fest in die Abläufe integriert.
Eine effiziente Gefährdungsbeurteilung ist, wie das Beispiel der Schreinerei Walter zeigt, heute ein wichtiger Teil digitaler Betriebsabläufe. Nutzen Sie praxiserprobte Checklisten und Vorlagen, um Ihre Dokumentation in kürzester Zeit behördensicher und rechtssicher zu gestalten. Kostenlose Vorlagen zur Gefährdungsbeurteilung hier sichern
Personelle Veränderung in der Arbeitsmedizin: Dr. Jana Kreß, leitende Betriebsärztin bei der DEKRA SE, hat zum 1. Juli die Leitung der Niederlassung in Mönchengladbach übernommen. Der Dienstleister betont: Flexible Arbeitszeitmodelle sind entscheidend, um medizinisches Fachpersonal zu gewinnen.
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