Betriebsratswahlen 2026: 85% der Mandate an Gewerkschaftskandidaten

Rund 500 Beschäftigte nutzten die Gelegenheit zum direkten Austausch.

Betriebsratsvorsitzende Michaela Schön sowie Geschäftsführer Robert Stubenberger und Personalchef Helmut Rössl-Grobbauer zeigten sich mit der Resonanz zufrieden. Ziel der Veranstaltung: den Mitarbeitern eine Plattform für Informationen und Gespräche vor Ort bieten.

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Stellenabbau bei anderen Industrieunternehmen

Während in Karlstein auf Dialog gesetzt wird, kriselt es anderswo heftig. Beim Maschinenbauer Siempelkamp in Krefeld sind 127 Stellen bedroht – rund ein Drittel der Belegschaft. Zudem steht ein Austritt aus dem Arbeitgeberverband im Raum.

Noch härter trifft es die Zweibrücker Tochter Pallmann: 129 von 282 Arbeitsplätzen sollen wegfallen. Bereits im Vorjahr strich der Standort Krefeld 86 Stellen.

Thermo Fisher: Produktion wandert nach Tschechien

Der Labortechnik-Spezialist Thermo Fisher plant, die Massenspektrometer-Produktion von Bremen nach Brünn zu verlagern. Rund 100 der 520 Arbeitsplätze sind betroffen.

Die IG Metall berichtet von einer verschärften Lage. Die Geschäftsleitung untersagte dem Betriebsrat ein Treffen mit Politikvertretern. Dabei erwirtschaftete der Standort zuletzt bei 700 Millionen Euro Umsatz rund 300 Millionen Euro Gewinn. Der Betriebsrat fürchtet eine langfristige Gefährdung des gesamten Standorts.

Verunsicherung bei Sick und DHL

Beim Sensorhersteller Sick kamen Mitte Juni rund 2.000 Beschäftigte zu Betriebsversammlungen in Waldkirch, Reute und Freiburg zusammen. Unter ihnen herrscht große Unsicherheit über die künftige Ausrichtung des Unternehmens.

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Beim Logistikkonzern DHL am Hub Leipzig wirft die Gewerkschaft DPVKOM dem Unternehmen verdeckten Stellenabbau vor. Die Zahlen sprechen für sich: Anfang 2024 waren über 7.000 Mitarbeiter beschäftigt, zu Beginn des Jahres 2026 nur noch etwas mehr als 6.000. Das Unternehmen spricht von natürlicher Fluktuation und sinkenden Sendungsmengen. Der Betriebsrat sieht einen strukturierten Personalabbau.

Jubiläen und stabile Betriebsratswahlen

Trotz aller Krisen gibt es auch positive Nachrichten. Der Betriebsrat des Softwarekonzerns SAP feierte im Juni sein 20-jähriges Bestehen. Das Gremium wurde 2006 als letzte Vertretung innerhalb eines Dax-Unternehmens gegründet. Aktuelle Herausforderungen: die Integration von Künstlicher Intelligenz und laufende Sparprogramme.

In der Region Weser-Elbe zog die IG Metall eine positive Bilanz der Betriebsratswahlen 2026. In über 30 Betrieben wurden mehr als 200 Mandate neu besetzt. Rund 85 Prozent der Sitze gingen an Gewerkschaftskandidaten.

Der Betriebsrat des St. Johannes-Hospitals in Varel signalisierte unterdessen Unterstützung für das Konzept eines neuen Gesundheitscampus. Die Kooperation mit den Friesland Kliniken soll die Patientenversorgung und Arbeitsplätze sichern.