Eingewanderte: Erwerbstätigkeit steigt auf 70 Prozent

Mehr Eingewanderte arbeiten als vor 20 Jahren

In Deutschland eingewanderte Menschen sind deutlich häufiger erwerbstätig als früher. Im vergangenen Jahr arbeiteten 70 Prozent der Eingewanderten zwischen 15 und 64 Jahren, während die Quote vor 20 Jahren bei 57 Prozent lag.

Damit bleibt der Anteil jedoch unter dem Wert der Bevölkerung ohne Einwanderungsgeschichte, von der 81 Prozent erwerbstätig sind.

12,8 Millionen selbst Eingewanderte

Nach dem aktualisierten Dashboard Migration des Statistischen Bundesamtes leben in Deutschland 52,7 Millionen Menschen im Alter von 15 bis 64 Jahren mit Einwanderungsgeschichte. 12,8 Millionen von ihnen sind selbst eingewandert, weitere 3,2 Millionen sind Nachkommen von zwei eingewanderten Eltern.

2,5 Millionen Menschen haben ein eingewandertes Elternteil. Diese Gruppen werden in der Statistik getrennt ausgewiesen.

Frauen liegen deutlich zurück

Bei eingewanderten Männern beträgt die Erwerbstätigenquote 76 Prozent. Eingewanderte Frauen kommen dagegen auf 62 Prozent.

Der Abstand zu Frauen ohne Einwanderungsgeschichte beträgt 17 Prozentpunkte. Bei den Männern liegt die Differenz bei sieben Prozentpunkten.

Unterschiede auch beim Verdienst

Auch die Einkommen unterscheiden sich. Eingewanderte Vollzeitkräfte erzielten 2025 ein mittleres Bruttogehalt von 3.494 Euro.

Bei Vollzeitbeschäftigten ohne Einwanderungsgeschichte lag der Median bei 4.165 Euro. Nachkommen von Eingewanderten kamen auf 3.676 Euro, Menschen mit einseitiger Einwanderungsgeschichte auf 3.997 Euro.

Die Zahlen markieren einen langfristigen Anstieg der Arbeitsmarktintegration eingewanderter Menschen. Über einen Zeitraum von 20 Jahren erhöhte sich die Erwerbstätigenquote von 57 auf 70 Prozent. Gleichzeitig bleibt der Abstand zur Bevölkerung ohne Einwanderungsgeschichte mit elf Prozentpunkten beträchtlich.

Besonders deutlich zeigt sich die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern. Während 76 Prozent der eingewanderten Männer erwerbstätig sind, liegt der Anteil bei eingewanderten Frauen bei 62 Prozent. Der größere Abstand zu Frauen ohne Einwanderungsgeschichte verweist auf zusätzliche Hürden beim Arbeitsmarktzugang, etwa bei Betreuung, Qualifikationsanerkennung oder der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Arbeitsmarktintegration bleibt ungleich

Auch beim Einkommen besteht ein messbarer Abstand. Das mittlere Bruttogehalt von Vollzeitbeschäftigten mit Einwanderungsgeschichte lag 2025 unter dem Vergleichswert der Bevölkerung ohne Einwanderungsgeschichte. Für die wirtschaftliche Teilhabe bedeutet das: Eine Beschäftigung allein beseitigt Unterschiede nicht, wenn eingewanderte Menschen häufiger in schlechter bezahlten Tätigkeiten arbeiten oder ihre beruflichen Qualifikationen nicht vollständig einsetzen können.

Die Daten sind deshalb für Arbeitsmarkt- und Integrationspolitik gleichermaßen relevant. Fortschritte bei der Erwerbstätigkeit stehen neben fortbestehenden Lücken bei Frauen und beim Verdienst. Für Unternehmen und öffentliche Stellen bleibt damit entscheidend, den Zugang zu qualifikationsgerechter Beschäftigung und zu verlässlicher Kinderbetreuung zu verbessern.