SelbststÀndigkeit vs. Festanstellung im Door-to-Door-Vertrieb - Daniel Aram von D.A. Direktvertrieb klÀrt auf
16.11.2023 - 14:35:09Das Verkaufen an der HaustĂŒr galt lange Zeit als negativ behaftet - heute aber erfreut sich die Branche einer groĂen Beliebtheit, sowohl aufseiten potenzieller KĂ€ufer als auch bei VerkĂ€ufern. In der Folge möchten immer mehr Menschen ins HaustĂŒrgeschĂ€ft einsteigen, um sich aus ihrem tristen AngestelltenverhĂ€ltnis zu befreien und selbststĂ€ndig zu arbeiten. Doch bedeutet der Einstieg in den Door-to-Door-Vertrieb auch immer den Schritt in die SelbststĂ€ndigkeit? "Oftmals sind Door-to-Door-Vertriebler selbststĂ€ndig und damit als freie Handelsvertreter tĂ€tig, weil sie sich hierbei groĂe Vorteile erhoffen", erklĂ€rt Daniel Aram, GeschĂ€ftsfĂŒhrer von D.A. Direktvertrieb. "Doch manchmal ist dieser Glaube mehr Schein als Sein - schlieĂlich sind die Vorteile nur eine Seite der Medaille."
"So geht die SelbststĂ€ndigkeit auch immer mit gewissen HĂŒrden einher, die besonders Einsteiger an ihre Grenzen bringen können", so der Experte weiter. "Eine attraktive Alternative ist daher die Anstellung im HaustĂŒrgeschĂ€ft, wie auch wir sie unseren Mitarbeitern bieten." Mit dem D.A. Direktvertrieb hat sich Daniel Aram der Aufgabe verschrieben, Interessierte bei ihrem Einstieg in den Door-to-Door-Vertrieb zu unterstĂŒtzen. HierfĂŒr stellt er ihnen alle nötigen Tools zur VerfĂŒgung und steht ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Warum die SelbststĂ€ndigkeit nicht immer nur Vorteile bringt und worauf es zu achten gilt, hat Daniel Aram im Folgenden zusammengefasst.
Anstieg Beliebtheit der SelbststÀndigkeit
Das Thema SelbststĂ€ndigkeit im Vertrieb hat in den letzten Jahren zweifelsohne an Relevanz gewonnen. Umso wichtiger war es Daniel Aram, sich auf diesem Gebiet bestens zu informieren. "Gestartet bin ich 2016 tatsĂ€chlich nur mit festangestellten Mitarbeitern, was ich bis 2018 auch weiterhin verfolgte", betont der Experte. "Dann aber stellte ich fest, dass zahlreiche Branchenkollegen vermehrt mit freien Mitarbeitern arbeiteten - und auch das Interesse der Mitarbeiter an der SelbststĂ€ndigkeit stieg rasant." In der Folge entschieden sich viele seiner Mitarbeiter fĂŒr die SelbststĂ€ndigkeit - zu groĂ waren die scheinbaren Vorteile. Interessiert daran, was es damit tatsĂ€chlich auf sich hat, begann auch Daniel Aram, sich dem Thema zu widmen. "Mir war es wichtig, mir einen umfassenden Ăberblick zu verschaffen und beide Seiten der Medaille zu betrachten, um dieses GeschĂ€ftskonzept auch in unserem Betrieb möglich zu machen", betont er.
Daniel Aram: Ich wollte mir einen Ăberblick verschaffen
"In erster Linie stellte ich daher alle scheinbaren Vorteile auf die Probe. Dazu zĂ€hlten vor allem die steuerlichen und versicherungstechnischen Aspekte", so Daniel Aram. "Dabei habe ich herausgefunden, dass sich die freien Mitarbeiter oder auch Handelsvertreter zunĂ€chst dem sogenannten Statusfestanstellungsverfahren unterziehen mĂŒssen, um den Status ihrer Sozialversicherung zu ĂŒberprĂŒfen und zu ermitteln, ob derjenige tatsĂ€chlich selbststĂ€ndig ist. Ein Verfahren, das der Branche weitestgehend fremd ist." Er setzte sich im Anschluss mit den richtigen Partnern zusammen und feilte weiterhin am Projekt "SelbststĂ€ndigkeit" fĂŒr seinen Betrieb.
Um alles ordnungsgemÀà abzudecken, arbeitete Daniel Aram zunĂ€chst mit einer Versicherungsagentur zusammen und prĂŒfte, welche Versicherung eine SelbststĂ€ndigkeit erfordert: Von der Unfallversicherung bis hin zur Krankenversicherung hat er alles geprĂŒft und Empfehlungen vorbereitet. "Ich wollte meinem Team die besten Voraussetzungen bieten und habe entsprechende Pakete zusammengesucht, die sowohl im Preis als auch in der Leistung ĂŒberzeugen", so der GeschĂ€ftsfĂŒhrer. Auch das Thema Steuern deckte er ab und zog gemeinsam mit einem Steuerberater ein entsprechendes Konzept auf, um die Handelsvertreter vernĂŒnftig zu unterstĂŒtzen. Letztlich bereitete er auch hinsichtlich des Themas Rentenkassen alle relevanten Informationen vor. "Das Paket aus Informationen, das wir zusammengesucht haben, gab ich jedem Freiberufler, der bei uns einstieg, an die Hand und gab so im Grunde genommen einen Plan vor, wann er was zu tun hatte", erklĂ€rt Daniel Aram.
Warum das Projekt "SelbststÀndigkeit" im Vertrieb auch seine Schwachstellen hat
Trotz der immensen UnterstĂŒtzung und Vorbereitung kam es zu fatalen Folgen aufseiten der Mitarbeiter. Viele Mitarbeiter, die sich aus eigener Motivation heraus fĂŒr die freiberufliche TĂ€tigkeit entschieden, mussten bald erkennen, dass sie der Aufgabe nicht gewachsen waren. Fehlende Disziplin und falsche Kalkulationen fĂŒhrten sie letztlich in die Schuldenfalle. "Wer sich fĂŒr die SelbststĂ€ndigkeit entscheidet, muss sich einer Tatsache immer bewusst sein", mahnt Daniel Aram. "Er ist selbst fĂŒr sich verantwortlich. Ich selbst war ihnen aufgrund ihres Status als Handelsvertreter nicht mehr weisungsbefugt. Es lag also an ihnen selbst. Nur wer motiviert und diszipliniert an die Sache herangeht, wird es auch schaffen, sich erfolgreich zu etablieren und nennenswerte UmsĂ€tze zu erwirtschaften."
Nachdem mehrere Kandidaten diesen Leidensweg gegangen waren, entschied sich Daniel Aram fĂŒr den Abbruch des Projekts "SelbststĂ€ndigkeit" und kehrte 2021 zu seinem regulĂ€ren Betrieb zurĂŒck. "Fest steht am Ende eines: Die SelbststĂ€ndigkeit mag groĂe Chancen bieten, bringt jedoch auch einige HĂŒrden mit", so der Experte. "Die Anstellung im Vertrieb bietet damit eine attraktive Möglichkeit, seinen Traum zu leben und dabei volle Kontrolle zu behalten."
Interessieren auch Sie sich fĂŒr einen sicheren Job in einer attraktiven Branche? Dann melden Sie sich jetzt bei Daniel Aram, vereinbaren Sie einen Termin und erfahren Sie mehr!
Pressekontakt:
D.A.Direktvertrieb
Daniel Aram
E-Mail: [email protected]
Webseite: https://karriere.da-direktvertrieb.de/
Original-Content von: D.A.Direktvertrieb ĂŒbermittelt durch news aktuell


