IG Metall beantragt 24-Stunden-Warnstreiks für 3,7 Millionen
Veröffentlicht am: 11.11.2026 um 14:23 Uhr | dpa, AD HOC NEWSTarifrunde erreicht neue Eskalationsstufe
- Die Bezirke der IG Metall beantragten am Mittwoch beim Vorstand ganztägige Warnstreiks in einzelnen Betrieben.
- In Baden-Württemberg sollen die Abstimmungen über die Arbeitsniederlegungen bereits am Freitag beginnen.
- Für einen Streik müssen mindestens 50 Prozent der infrage kommenden Gewerkschaftsmitglieder zustimmen.
IG Metall beantragt ganztägige Warnstreiks
Im Tarifkonflikt der deutschen Metall- und Elektroindustrie haben die Bezirke der IG Metall am Mittwoch beim Gewerkschaftsvorstand ganztägige Warnstreiks in einzelnen Betrieben beantragt. Die Gewerkschaftsspitze soll an diesem Donnerstag entscheiden, die Genehmigung gilt als sicher.
Abstimmungen starten in Baden-Württemberg
In Baden-Württemberg kündigte die IG Metall an, bereits am Freitag mit den Abstimmungen über die Warnstreiks zu beginnen. In Bayern soll es vor Beginn der 24-Stunden-Warnstreiks keinen neuen Verhandlungstermin geben.
Der Bezirk Nordrhein-Westfalen begründete den Antrag mit einer Sackgasse in den Gesprächen. Bezirksleiter Knut Giesler erklärte, die Arbeitgeber hätten Vorschläge zur Sicherung von Industriearbeitsplätzen, zur Stärkung von Standorten und zur Gestaltung der Zukunft ausgeschlagen.
Fünf Prozent mehr Geld gefordert
Die IG Metall fordert für rund 3,7 Millionen Beschäftigte 5 Prozent mehr Geld. Außerdem verlangt sie die Sicherung von Arbeitsplätzen und Standorten.
Die Arbeitgeber bieten eine widerrufbare Einmalzahlung und 1,3 Prozent mehr Geld an. Eine Einigung ist bislang nicht erreicht.
Ganztägige Warnstreiks als Zwischenstufe
Die auch 24-Stunden-Warnstreiks genannten Arbeitsniederlegungen bilden eine Eskalationsstufe zwischen kurzen Warnstreiks und einem unbefristeten Erzwingungsstreik. Die IG Metall führte dieses Instrument 2017 ein.
Zum ersten und bislang einzigen Mal kam es 2018 zu ganztägigen Warnstreiks in der Metall- und Elektroindustrie. Damals beteiligten sich nach Gewerkschaftsangaben rund 500.000 Mitglieder in etwa 250 Betrieben.
Mitglieder stimmen in ausgewählten Betrieben ab
In den geplanten Betrieben müssen zunächst die Gewerkschaftsmitglieder abstimmen. Nur bei einer Zustimmung von mindestens 50 Prozent der infrage kommenden Mitglieder darf gestreikt werden.
Das Streikgeld richtet sich nach dem Gewerkschaftsbeitrag und der Dauer der Mitgliedschaft. Bei mehr als fünf Jahren Mitgliedschaft, einem Monatsbrutto von 5.000 Euro und einem Beitrag von 50 Euro nennt die Gewerkschaft 700 Euro Streikgeld pro Woche als Beispiel; bei dreimonatiger Mitgliedschaft wären es unter denselben Bedingungen 600 Euro.
Die angekündigte Ausweitung der Warnstreiks markiert in der Metall- und Elektroindustrie eine deutlich schärfere Phase des Tarifkonflikts. Die IG Metall verbindet die Lohnforderung mit dem Ziel, Beschäftigung und Standorte in einer Branche zu sichern, die zugleich unter dem wirtschaftlichen Druck des industriellen Wandels steht.
Mit 5 Prozent mehr Geld für rund 3,7 Millionen Beschäftigte liegen die Forderungen deutlich über dem bisherigen Arbeitgeberangebot von 1,3 Prozent sowie einer widerrufbaren Einmalzahlung. Für die Beschäftigten geht es damit nicht nur um den Ausgleich gestiegener Lebenshaltungskosten, sondern auch um die Verteilung der Anpassungslast in einer angespannten Industrielage.
Zwischen Warnstreik und Erzwingungsstreik
Ganztägige beziehungsweise 24-Stunden-Warnstreiks sind als Zwischenstufe angelegt. Sie erhöhen den wirtschaftlichen Druck, ohne bereits einen unbefristeten Streik nach einer Urabstimmung einzuleiten. Dass zunächst in ausgewählten Betrieben abgestimmt werden soll, begrenzt den Einsatz und erlaubt der Gewerkschaft, besonders konfliktträchtige Standorte gezielt einzubeziehen.
Die entscheidende Schwelle liegt bei mindestens 50 Prozent Zustimmung der jeweils infrage kommenden Gewerkschaftsmitglieder. Kommt es zu Arbeitsniederlegungen, könnten Produktion, Lieferketten und Verhandlungen zugleich unter zusätzlichen Druck geraten. Für Verbraucher sind unmittelbare Folgen vor allem dort zu erwarten, wo bestreikte Werke eng in die Auto-, Maschinenbau- oder Zulieferproduktion eingebunden sind.
Der Weg zur nächsten Verhandlungsrunde
Die Entwicklung erinnert an den Einsatz der ganztägigen Warnstreiks im Jahr 2018, die damals vor einer Einigung die letzte Eskalationsstufe vor einem unbefristeten Arbeitskampf bildeten. Ein vergleichbarer Ausgang ist nicht vorweggenommen: Entscheidend wird sein, ob die Arbeitgeber ihr Angebot bei Entgelt, Beschäftigungssicherung und Standortfragen nachbessern.
Pressespiegel: Einigkeit, Unterschiede und offene Fragen
n-tv: „IG Metall plant ganztägige Warnstreiks in Baden-Württemberg“ (11.11.2026)
Der Beitrag berichtet, die Große Tarifkommission in Baden-Württemberg habe sich einstimmig für den Antrag auf ganztägige Arbeitsniederlegungen in ausgewählten Betrieben ausgesprochen. Damit bestätigt er den regionalen Vorstoß und setzt den Schwerpunkt auf das Verfahren im Bezirk.
BR24: „IG Metall erhöht vor den Verhandlungen den Druck auf die Arbeitgeber“ (09.11.2026)
Der Bericht habe bereits vor dem Antrag über neue Warnstreiks und den Druck auf die Arbeitgeber informiert. Anders als die aktuelle Meldung konzentriere er sich auf die vorausgegangenen Aktionen und die bevorstehenden Gespräche.
Die Beiträge stimmten darin überein, dass die IG Metall den Konflikt ausweite und die Arbeitgeber zu Bewegung drängen wolle. Offen bleibe, ob die angekündigte Eskalation zu einem verbesserten Angebot oder zu weiteren Arbeitsniederlegungen führe.
