Minijob-Reform: Dehoga warnt vor Abgaben von bis zu 42,27 Prozent

Der Deutsche Hotel- und Gaststättenverband schlägt Alarm wegen möglicher Reformen bei geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen. Der baden-württembergische Dehoga-Chef Hans-Ulrich Kauderer warnte vor massiven Kostenerhöhungen durch Vorschläge der Rentenkommission. Das Gremium hatte im Sommer 2026 vorgeschlagen, Minijobs in die gesetzliche Rentenversicherung einzubeziehen und deren bisherigen Sonderstatus abzuschaffen.

Drohende Belastungen für eine geschwächte Branche

Nach Berechnungen des Dehoga könnten die Arbeitgeberabgaben für gewerbliche Minijobs im Zuge einer solchen Reform von derzeit 31,17 Prozent auf bis zu 42,27 Prozent des Lohns steigen. Ein solcher Schritt würde die Betriebe in einer wirtschaftlich ohnehin angespannten Lage treffen.

In Baden-Württemberg erwirtschaften mehr als 28.000 mittelständische Unternehmen der Branche einen Jahresumsatz von etwas mehr als 15 Mrd. Euro und beschäftigen rund 137.000 sozialversicherungspflichtige Mitarbeiter.

Die jüngste Geschäftsentwicklung zeigt deutliche Bremsspuren: In den ersten acht Monaten 2026 sank der Umsatz der baden-württembergischen Hotellerie und Gastronomie inflationsbereinigt um 4,6 Prozent. Vor diesem Hintergrund sprach sich auch die baden-württembergische Wirtschaftsministerin Nicole Hoffmeister-Kraut dafür aus, Minijobs nicht weiter zu verteuern.

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Hohe Abhängigkeit vom flexiblen Personaleinsatz

Für das Gastgewerbe stellen geringfügig Beschäftigte eine tragende Säule dar. Nach Angaben der Minijob-Zentrale arbeiteten im zweiten Quartal 2026 bundesweit 951.078 Minijobber im Gastgewerbe, womit der Sektor den zweiten Platz hinter dem Bereich Handel und Kraftfahrzeuge belegte.

Laut Daten einer Kampagnenseite des Dehoga handelt es sich bei fast 95 Prozent der Minijobs um zusätzliche Beschäftigungsverhältnisse, wobei 51 Prozent die Tätigkeit neben einem Hauptjob ausüben.

Aktuell liegt die monatliche Verdienstgrenze für Minijobs bei bis zu 603 Euro pro Monat. Beschäftigte haben dabei die Möglichkeit, sich von der Versicherungspflicht in der Rentenversicherung befreien zu lassen.

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Der Eigenanteil liegt für gewerbliche Minijobs bei 3,6 Prozent und bei Privathaushalten bei 13,6 Prozent. Bei einem monatlichen Verdienst von 603 Euro entspricht dies einem Eigenbeitrag von 21,71 Euro, was pro Beschäftigungsjahr einen monatlichen Rentenanspruch von 5,68 Euro mehr ergibt.

Politische Diskussion und finanzielle Rahmenbedingungen

In der Bundespolitik wird die Diskussion über die Ausgestaltung der Beschäftigungsform aufmerksam verfolgt. Bundeskanzler Friedrich Merz stellte in einer Sendung des ZDF klar, dass keine komplette Abschaffung der Minijobs geplant sei.

Gleichzeitig stehen den Unternehmen bereits weitere Anpassungen bevor. Durch die geplante Mindestlohn-Erhöhung auf 14,60 Euro pro Stunde ab 2027 wird die Minijob-Grenze voraussichtlich von 603 Euro auf 633 Euro pro Monat ansteigen.

Die Debatte um die Sozialabgaben fällt zudem in eine Phase allgemeiner Finanzierungsengpässe in den Sicherungssystemen: Die gesetzliche Krankenversicherung warnt vor einem Defizit von rund 19 Mrd. Euro im Jahr 2027, während für die Pflegeversicherung laut einem Medienbericht eine Finanzierungslücke von etwa 8 Mrd. Euro verzeichnet wird.

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