NIS-2-Richtlinie: 30.000 Unternehmen müssen IT-Sicherheit verschärfen

000 deutsche Unternehmen verschärfte Regeln zur IT-Sicherheit. Die NIS-2-Richtlinie zwingt Betriebe ab 50 Mitarbeitern oder zehn Millionen Euro Umsatz in definierten Sektoren zum Umdenken. Besonders brisant: Die Geschäftsführung haftet persönlich.

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Haftung mit Privatvermögen

Bei Verstößen drohen Bußgelder von bis zu zehn Millionen Euro oder zwei Prozent des weltweiten Jahresumsatzes. Noch gravierender: Geschäftsführer können mit ihrem Privatvermögen haften. Trotz dieser Risiken hat sich bisher weniger als ein Drittel der betroffenen Unternehmen intensiv mit der Umsetzung befasst.

Kritisch ist vor allem die neue Meldepflicht: Sicherheitsvorfälle müssen innerhalb von 24 Stunden gemeldet werden. Um Industrie-KMU zu unterstützen, veranstaltet die Deutsche Energie-Agentur (dena) am 18. Juni ein Webinar zu Cybersicherheits-Strategien.

Brandschutz in der Energiewende

Doch nicht nur digital steigen die Anforderungen. Die Integration von Photovoltaik, Batteriespeichern und Wasserstofftechnologien stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen beim physischen Brandschutz. Die Sachverständigenorganisation DEKRA präsentiert Ende Juni auf der Fachmesse FeuerTrutz in Nürnberg spezifische Lösungen – abgestimmt auf Bauordnungsrecht und Bundes-Immissionsschutzgesetz.

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Dass Sicherheitsvorschriften auch im Transportsektor oft missachtet werden, zeigen aktuelle Kontrollen des Bundesamtes für Logistik und Mobilität. Bei Schwerpunktkontrollen im Mai stellten die Beamten bei fast jeder fünften Prüfung der Wochenruhezeit Verstöße fest. Bei 1.077 kontrollierten Lkw wurden Sicherheitsleistungen von über 121.500 Euro erhoben.

Der Kampf um die besten Köpfe

Der Bedarf an Fachpersonal für Revisions- und Rechtsaufgaben bleibt hoch. Aktuelle Stellenausschreibungen Mitte Juni zeigen: Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung sucht IT-Revisoren in Berlin, die VHV Gruppe Juristen für Betriebshaftpflicht in Hannover. Auch Mittelständler wie der Systemhersteller Heroal waren auf einer Berufemesse in Verl präsent.

Die langfristigen Perspektiven sind gemischt. Eine Studie des Bundesverbandes der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken in Zusammenarbeit mit IW Consult prognostiziert bis 2035 eine Stagnation der Beschäftigung. Während die Industrie Stellen abbaut, wachsen Dienstleistungssektoren – besonders Informations- und Kommunikationstechnik sowie das Gesundheitswesen.

BVR-Präsidentin Marija Kolak fordert angesichts dieser Entwicklungen eine aktive Strukturpolitik. Nur mit verstärkten Anstrengungen zur Fachkräftesicherung, so die Warnung, könnten Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit und Compliance-Fähigkeit erhalten.

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