Cognizant Karriere in Deutschland - 60327 Frankfurt

Veröffentlicht am: 05.09.2026 um 08:46 Uhr | Redaktionelle Verantwortung: Rafael Müller, Chefredakteur AD HOC NEWS

Cognizant Karriere in Deutschland zeigt auf der deutschen Seite in Frankfurt den Zugang zu Jobs, Programmen und Standorten. Die deutsche Einheit sitzt in der Speicherstraße 57-59.

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Cognizant Karriere führt in Deutschland zur deutschsprachigen Karriereseite von Cognizant Technology Solutions GmbH und zum Standort Frankfurt am Main in der Speicherstraße 57-59. Die Seite nennt zudem ein globales Be Well-Programm für Mitarbeitende und verweist auf aktuelle Jobs.

Deutschlandseite und Sitz

Das Impressum führt die Cognizant Technology Solutions GmbH mit Sitz in der Speicherstraße 57-59, 60327 Frankfurt am Main. Dazu kommen die Telefonnummer +49 69 27 22 695 00, die Registernummer HR 48035 und die USt-IdNr. DE812850314.

Die deutschsprachige Karriereseite von Cognizant Careers spricht von sinnstiftender Arbeit, eigenen Karrierewegen und einem globalen Be Well-Programm. Im Bereich Aktuelle Jobs bündelt die Seite offene Positionen für verschiedene Profile.

Rollen und Programme

Auf der Karriereseite erscheinen unter anderem Programme und Einstiegspfade für unterschiedliche Lebensphasen und Rollen. Genannt werden aktuelle Jobs, ein Karriere-Blog, eine Community und Unterstützung für Entwicklung und Wellbeing.

Die internationale Karriereseite zeigt Beispiele wie Softwareentwickler, Consultant, Data Engineer, Cloud Architect und Projektmanager. Auf der globalen Jobseite sind mehrere tausend Stellen sichtbar, darunter Rollen in Technology & Engineering, Consulting und Business Processes.

Einordnung für Bewerber

Cognizant Karriere richtet sich an Menschen, die in IT, Beratung und Digitalprojekten arbeiten wollen. Der Schwerpunkt liegt auf Aufgaben rund um Software, Cloud, Daten, Consulting und Infrastruktur; die deutsche Seite ergänzt das um Standorte in Frankfurt und München.

Gegenüber einer klassischen Recruiting-Startseite wirkt der Auftritt breiter, weil er Jobs, Programme, Kultur und Standortdaten zusammenführt. Für Bewerber mit digitalem Profil sind die genannten Rollen und der Frankfurter Sitz die wichtigsten Anker.