GeschĂ€ftsfĂŒhrern, Handwerk

Wie gelingt es GeschĂ€ftsfĂŒhrern im Handwerk, eine gute Balance zwischen Unternehmen und Privatleben zu erlangen?

20.02.2025 - 08:45:01

Schörfling am Attersee - Das Dasein als Chef in einem Handwerksbetrieb ist mit vielen Belastungen verbunden. Oft ist der GeschĂ€ftsfĂŒhrer der Erste, der morgens vor Ort ist und der Letzte, der die Firma am Abend verlĂ€sst. Auch das Arbeiten am Wochenende und an Feiertagen ist keine Seltenheit, zudem ist die Position meist mit einer stĂ€ndigen Erreichbarkeit verbunden, da sie eine Menge Verantwortung mit sich bringt. Ein ausgewogenes VerhĂ€ltnis zwischen Unternehmen und Familie zu finden, ist da nicht ganz einfach. Das belastet sehr und kann im ungĂŒnstigsten Fall zu Burn-out und anderen gesundheitlichen EinschrĂ€nkungen fĂŒhren.

"Wer sein Unternehmen langfristig erfolgreich fĂŒhren möchte, muss lernen, sich selbst und sein Team richtig zu fĂŒhren", erklĂ€rt Josef Zauner. Als erfahrener Berater weiß er, dass Unternehmer oft in operativen Aufgaben gefangen sind und ihre strategische Rolle vernachlĂ€ssigen. Mit seinem GeschĂ€ftsfĂŒhrertraining UnternehmerHelden unterstĂŒtzt er GeschĂ€ftsfĂŒhrer, ihr Unternehmen effizient zu organisieren und gleichzeitig wieder Zeit fĂŒr sich selbst und die Familie zu schaffen. Warum es als GeschĂ€ftsfĂŒhrer so wichtig ist, an sich zu arbeiten, erklĂ€rt er in diesem Beitrag.

Wachsende Belastung von FĂŒhrungskrĂ€ften im Handwerk

Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte im Handwerk mĂŒssen eine Menge leisten. Die Anforderungen sind in den letzten Jahren stark gestiegen, was auch Zahlen und Daten aus Studien nahelegen. Der Arbeitsklima Index, der jĂ€hrlich von der Arbeiterkammer Oberösterreich durchgefĂŒhrt wird, legte beispielsweise im Jahr 2024 offen, dass fast 59 Prozent der BeschĂ€ftigten durch zeitlichen Stress belastet sind. HĂ€ufige Auslöser sind ein nahezu kontinuierlicher Arbeits- und Zeitdruck sowie damit einhergehende hĂ€ufige Unterbrechungen der Freizeit. Arbeitsverdichtung, Multitasking und eine Arbeitswelt, die sich aufgrund von technologischen Neuerungen immer schneller verĂ€ndert, gehen mit hohen Herausforderungen und einem verstĂ€rkten Stresspensum einher.

Zudem wenden GeschĂ€ftsfĂŒhrer hĂ€ufig eine Menge Zeit fĂŒr das operative GeschĂ€ft im Unternehmen auf und fĂŒhlen sich fĂŒr sĂ€mtliche AblĂ€ufe verantwortlich. Es ist keine Seltenheit, dass der Chef auch im Verkauf, in der Auftragsabwicklung und mitunter sogar bei der Montage oder der Bearbeitung von Reklamationen mitarbeitet, obwohl dies eigentlich Aufgaben der Mitarbeiter in den Fachbereichen sind. Das fĂŒhrt zu Mehrarbeit und massivem Stress und steigert die Burn-out-Raten deutlich. Und selbst wenn das Arbeitsaufkommen nicht direkt die Gesundheit belastet, schrĂ€nkt eine solch hohe Belastung die LebensqualitĂ€t doch deutlich ein. Oftmals leidet das Privatleben darunter, sodass die Familie ins Hintertreffen gerĂ€t.

GeschĂ€ftsfĂŒhrertraining fĂŒr mehr LebensqualitĂ€t

Das GeschĂ€ftsfĂŒhrertraining UnternehmerHelden von Josef Zauner zeigt Unternehmern sinnvolle und praktikable AnsĂ€tze auf, mit denen sich eine selbstbestimmte UnternehmensfĂŒhrung erreichen lĂ€sst. Im Training lernen die Teilnehmer wertvolle Tools und Strategien kennen, mit denen sie mehr Struktur in den Betrieb bringen, Aufgaben klarer machen und delegieren und die eigene Zeit besser managen. Der Fokus des GeschĂ€ftsfĂŒhrertrainings liegt darauf, operative Aufgaben deutlich zu mindern und stattdessen KapazitĂ€ten fĂŒr strategische Dinge zu schaffen. So haben GeschĂ€ftsfĂŒhrer die Möglichkeit, das Unternehmenswachstum zu verbessern und gleichzeitig mehr Zeit fĂŒr sich selbst zu erhalten.

Selbstbestimmt die eigene Firma leiten

Wenn FĂŒhrung durch gesunde, zufriedene und ausgeglichene Menschen erfolgt, bewirkt das Vorteile fĂŒr das gesamte Unternehmen. Und auch das private Umfeld von GeschĂ€ftsfĂŒhrern profitiert von einer besseren Verteilung der zeitlichen Ressourcen. Das Ziel des GeschĂ€ftsfĂŒhrertrainings ist es, Unternehmern mehr Freiheiten und Selbstbestimmung zu ermöglichen und aufzuzeigen, wie sich operative TĂ€tigkeiten auf andere Bereiche und Verantwortliche verteilen lassen.

GeschĂ€ftsfĂŒhrer fungieren als strategische Denker und treffen wichtige Entscheidungen, die auf keiner anderen Ebene erfolgen können. Sie lenken den Betrieb und behalten stets das große Ganze im Blick. Daher ist es wichtig, sich nicht im AlltagsgeschĂ€ft zu verlieren und den Betrieb so zu organisieren, dass die tĂ€glichen AblĂ€ufe reibungslos und ohne stĂ€ndige Überwachung und Steuerung stattfinden.

Über Josef Zauner:

Josef Zauner ist GeschĂ€ftsfĂŒhrer von Digital Blocks, einer digitalen Unternehmensberatung, die sich auf die FĂŒhrungskrĂ€fteentwicklung sowie die Digitalisierung und Automatisierung in der Handwerksbranche spezialisiert hat. Er unterstĂŒtzt seine Kunden dabei, als GeschĂ€ftsfĂŒhrer und Unternehmen zu wachsen. Doch seine Arbeit geht noch tiefer: Er implementiert in den Handwerksbetrieben automatisierte Prozesse, damit diese mit weniger Aufwand zu grĂ¶ĂŸerer Effizienz gelangen. Mehr Informationen unter: https://digitalblocks.at/

Pressekontakt:

Digital Blocks GmbH
Vertreten durch: Josef Zauner
E-Mail: [email protected]
https://digitalblocks.at

Original-Content von: Digital Blocks GmbH ĂŒbermittelt durch news aktuell

http://ots.de/5b2b7e

@ presseportal.de