SoVD stellt sich hinter DGB-Vorschläge zur Rentenreform

SoVD unterstützt DGB-Entwurf zur Rentenreform

Der Sozialverband Deutschland stellt sich hinter die Vorschläge der DGB-Rentenkommission und zieht sie dem Reformpaket der Regierungskommission vor. Vorstandsvorsitzende Michaela Engelmeier lobt insbesondere die geplante Ausweitung des Versichertenkreises, Verbesserungen bei der Grundrente und einen Rentenfreibetrag in der Grundsicherung.

Verband fordert stärkeres Leistungsversprechen

Nach Ansicht des SoVD bleibt die vorgesehene Kombination aus gesetzlicher und betrieblicher Rente hinter dem Anspruch an die gesetzliche Rente zurück. Engelmeier lehnt zudem ein höheres Renteneintrittsalter ab.

Für Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht länger arbeiten können, verlangt sie einen sozial abgesicherten Übergang in den Ruhestand. In der Debatte über eine abschlagsfreie Rente bewertet Engelmeier einen Zugang ab 62 Jahren nach 35 Versicherungsjahren mit geringeren Abschlägen als wichtigen Schritt.

Abschläge und gesundheitliche Belastung

Der DGB fordert eine entsprechende Regelung für Menschen mit Beeinträchtigungen. Damit rückt neben der allgemeinen Finanzierung der Rentenversicherung auch die Frage in den Mittelpunkt, wie lange Versicherte mit gesundheitlichen Einschränkungen arbeiten können.

Die Unterstützung des SoVD ist zugleich mit konkreten Nachforderungen verbunden. Der Verband will das gesetzliche Leistungsversprechen stärken und den Übergang in den Ruhestand bei gesundheitlichen Problemen sozial besser absichern.

Die Rentendebatte verbindet mehrere Streitpunkte: das künftige Leistungsniveau der gesetzlichen Rente, die Finanzierung angesichts des demografischen Wandels und die Frage, welche Gruppen in die Versicherung einbezogen werden. Der DGB-Entwurf setzt dabei auf eine Ausweitung der Beitragsbasis und auf eine stärkere Absicherung über die gesetzliche Rentenversicherung.

Streit um Leistungsniveau und Finanzierung

Der SoVD unterstützt insbesondere Vorschläge, die den Kreis der Versicherten erweitern, die Grundrente verbessern und einen Freibetrag in der Grundsicherung schaffen. Damit würde die Reform nicht nur die Einnahmeseite der Rentenversicherung betreffen, sondern auch die Absicherung von Menschen mit niedrigen Alterseinkünften.

Der DGB-Entwurf sieht außerdem ein höheres Rentenniveau als die derzeitige gesetzliche Haltelinie vor. In der öffentlichen Debatte steht dem die Frage gegenüber, wie zusätzliche Leistungen dauerhaft finanziert werden können und wie stark Beschäftigte, Arbeitgeber und der Staat belastet werden.

Früherer Ruhestand bei Krankheit

Besondere Bedeutung hat für den SoVD die Absicherung von Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht bis zum regulären Rentenalter arbeiten können. Ein Zugang ab 62 Jahren nach 35 Versicherungsjahren mit geringeren Abschlägen würde diese Gruppe gezielter berücksichtigen.

Für Versicherte entscheidet sich an diesen Vorschlägen, ob gesundheitliche Einschränkungen und lange Versicherungszeiten künftig stärker berücksichtigt werden. Die weitere politische Auseinandersetzung dürfte deshalb neben dem Rentenniveau auch die Zugangsvoraussetzungen und die Verteilung der Finanzierung prägen.

Pressespiegel: Einigkeit, Unterschiede und offene Fragen

taz: „DGB macht Gegenvorschläge zur Regierung: Rentenreform einmal anders“ (28.10.2026)

Der Beitrag beschreibt den DGB-Entwurf als Gegenmodell zu den Plänen der Regierungskommission und hebt das angestrebte höhere Rentenniveau hervor. Damit bestätigt er den zentralen Reformkonflikt, setzt den Schwerpunkt aber stärker auf die politische und finanzielle Gesamtarchitektur als auf die vom SoVD betonte Absicherung bei gesundheitlichen Problemen.

Frankfurter Rundschau: „DGB präsentiert Gegenentwurf zur Rente“ (28.10.2026)

Die Frankfurter Rundschau stellt die Forderung nach einem höheren Rentenniveau und die Ablehnung einer Aktienrente in den Mittelpunkt. Gemeinsam ist den Beiträgen die Einordnung des DGB-Vorschlags als Alternative zum Regierungskonzept; offen bleibt vor allem, wie die zusätzlichen Leistungen dauerhaft finanziert werden sollen.

Die Berichte stimmen beim Gegenentwurf des DGB und seinem Anspruch auf ein höheres Leistungsniveau überein. Unterschiede liegen bei der Gewichtung: Während der SoVD soziale Härten und gesundheitlich bedingte Erwerbsaustritte hervorhebt, konzentriert sich die überregionale Berichterstattung stärker auf Niveau, Finanzierung und Reformmodell.