Apple gegen OpenAI: Ingenieur soll Geschäftsgeheimnisse gestohlen haben
Veröffentlicht am: 01.09.2026 um 10:04 Uhr | Redaktion boerse-global.de
In einem sich zuspitzenden Rechtsstreit hat der Technologiekonzern Apple bei einem US-Bundesgericht einen Antrag eingereicht, der schwerwiegende Vorwürfe gegen OpenAI enthält. Demnach wirft Apple dem Unternehmen vor, Geschäftsgeheimnisse unbefugt genutzt zu haben. Im Zentrum der Auseinandersetzung steht ein ehemaliger Ingenieur, der sensible Daten von seinem früheren Arbeitgeber Apple zu seinem neuen Dienstherrn OpenAI transferiert haben soll.
Forensische Analyse belastet ehemaligen Ingenieur
Die Grundlage für die neuen Vorwürfe bildet eine detaillierte forensische Untersuchung eines Laptops. Das betroffene MacBook war Ende August 2026 von OpenAI an Apple übergeben worden. Apple gab an, dass die Auswertung des Geräts belege, dass der Ingenieur Chang Liu vertrauliche Dokumente entwendet habe. Konkret gehe es um einen geschützten Schaltplan für Stromrichter, eine Schlüsselkomponente in der Hardware-Entwicklung des iPhone-Herstellers.
Apple wirft Liu vor, diese vertraulichen Informationen nach seinem Wechsel zu OpenAI aktiv genutzt zu haben. Den vorliegenden Informationen zufolge sollen diese Daten im Frühjahr 2026 dazu verwendet worden sein, einen KI-Agenten bei OpenAI zu trainieren. Damit steht der Vorwurf im Raum, dass technisches Know-how aus der Hardware-Entwicklung unmittelbar in die Optimierung von KI-Modellen des Konkurrenten eingeflossen ist.
Vorwürfe der Beweisvernichtung und System-Manipulation
Neben dem Vorwurf des Datendiebstahls sieht Apple Anzeichen für eine gezielte Verschleierung der Aktivitäten. Die forensische Analyse habe ergeben, dass Chang Liu die Vernichtung von Beweismitteln angeordnet habe.
Wer sich mit dem Schutz von Geschäftsgeheimnissen befasst, sollte die rechtlichen Fallstricke bei der Verpflichtung von Personal kennen. Dieser kostenlose Ratgeber bietet rechtssichere Musterformulierungen für Verschwiegenheitsvereinbarungen und hilft dabei, häufige Fehler zu vermeiden. Rechtssichere NDA-Vorlagen jetzt kostenlos herunterladen
Zudem sei auf dem untersuchten MacBook ein Software-Tool entdeckt worden, dessen Bezeichnung identisch mit einem internen, proprietären Werkzeug von Apple sei. Dies deutet aus Sicht der Kläger darauf hin, dass nicht nur Hardware-Designs, sondern auch spezifische Software-Strukturen und Entwicklungsumgebungen übernommen wurden.
Aufgrund der Erkenntnisse aus der Laptop-Untersuchung hat Apple eine beschleunigte Beweisaufnahme beantragt. Das Unternehmen verfolgt damit das Ziel, den Umfang des potenziellen Schadens sowie den Verbleib weiterer vertraulicher Informationen schneller klären zu können.
OpenAI weist Anschuldigungen zurück
Das Unternehmen OpenAI reagierte mit einer deutlichen Ablehnung auf die Einreichung des Antrags. In einer ersten Stellungnahme bezeichneten Vertreter des KI-Spezialisten die Vorwürfe als unbegründet. Das Unternehmen betonte, dass die Anschuldigungen jeder Grundlage entbehrten.
Der Schutz betriebsinterner Daten wird insbesondere beim Wechsel von Fachkräften zu einer juristischen Herausforderung. Erfahren Sie in diesem kostenlosen E-Book, wie Sie Mitarbeiter und Dienstleister rechtssicher zur Geheimhaltung verpflichten und Ihre Betriebsgeheimnisse wirksam absichern. Kostenlose Muster für Geheimhaltungsvereinbarungen sichern
In der Folge strebt OpenAI eine Abweisung der Klage an. Die Rechtsvertreter des Unternehmens argumentieren, dass die von Apple vorgelegten Punkte nicht ausreichen, um ein Verfahren in diesem Umfang zu rechtfertigen. Damit zeichnet sich eine harte juristische Auseinandersetzung über die Rechtmäßigkeit der Informationsgewinnung und die Abwerbung von Fachkräften in der Technologiebranche ab.
Gerichtstermin für Oktober angesetzt
Die juristische Klärung der Angelegenheit wird vor einem US-Bundesgericht fortgesetzt. Eine Anhörung der beteiligten Parteien ist für den 1. Oktober 2026 geplant. Der Fall wird unter dem Vorsitz von Richter Edward J. Davila verhandelt werden.
Branchenbeobachter werten das Verfahren als richtungsweisend für die Frage, wie strikt der Schutz von Geschäftsgeheimnissen beim Wechsel von hochqualifizierten Ingenieuren zwischen führenden Tech-Unternehmen durchgesetzt werden kann.
Besonders die angebliche Nutzung von Hardware-Spezifikationen für das Training künstlicher Intelligenz stellt eine neue Dimension in den wettbewerbsrechtlichen Auseinandersetzungen im Silicon Valley dar.
