Anteil internationaler Azubis seit 2021 verdreifacht

Seit über drei Jahren engagiert sich die Pflegedirektion, um das so dringend benötigte Personal zu gewinnen. "Natürlich bilden wir aus, übernehmen unsere Absolventen, bieten unseren Pflegekräften unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und auch viele Zusatzleistungen. Doch ohne internationale Schwestern und Pfleger wäre es schwer möglich, unsere Patienten zu versorgen", erklärt Pflegedirektorin Christiane Jähnert. Um Sprachbarrieren abzubauen, wurde für die Klinik ein Lexikon mit pflegerischen Artikeln entwickelt und Kurse angeboten. "Unsere neuen Kolleginnen und Kollegen reisen mit mindestens B1, viele aber auch mit absolvierten B2-Deutsch-Tests an. Wir möchten dennoch durch den zusätzlichen Unterricht dazu beitragen, dass die Kommunikation und die Einarbeitung verbessert wird sowie die Integration schneller erfolgen kann".

Inzwischen sind insgesamt 40 Auszubildende aus zehn Nationen und 50 Pflegekräfte aus 14 Nationen in der Klinik beschäftigt. "Jede internationale Pflegefachkraft erhält direkt nach der Einreise einen Deutschkurs mit 36 Unterrichtseinheiten. Wir haben eine Deutschlehrerin, die sehr engagiert und in kleinen Gruppen mit unseren Auszubildenden, Schwestern und Pflegern arbeitet. Dadurch erreichen wir ein besseres Verständnis auf allen Seiten und die Teams können erfolgreich zusammen wachsen", so Sebastian Schiel, Migrationsbeauftragter der Klinik.

Die zum Verbund der RHÖN-KLINIKUM AG gehörende Zentralklinik Bad Berka zählt mit ihren 21 Fachkliniken und Fachabteilungen sowie ihrer über 120-jährigen Geschichte zu den großen Thüringer Kliniken. Jährlich werden hier rund 40.000 Patienten behandelt, 1.800 Mitarbeitende sind an der Klinik beschäftigt. www.zentralklinik.de

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