Vietnam: Gewerkschaft verknüpft Innovation mit Gehaltsplus
Veröffentlicht am: 28.07.2026 um 06:09 Uhr | Redaktion boerse-global.de
Hanoi – Der vietnamesische Gewerkschaftsbund hat eine Bewegung gestartet, die technologische Innovationen mit Gehaltsverbesserungen verknüpft. Ziel der Initiative „Hervorragende Arbeitskräfte, hohe Produktivität, gutes Einkommen“ ist es, die nationale Wettbewerbsfähigkeit durch moderne Arbeitsstrukturen zu sichern. Hintergrund ist der Aufstieg Vietnams in die Gruppe der Länder mit höherem mittleren Einkommen.
Strategische Neuausrichtung nach dem Gewerkschaftskongress
Die Initiative geht auf die Beschlüsse des 14. Kongresses des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes zurück, der Anfang Juni 2026 stattfand. Damals wählten die Delegierten Nguyen Anh Tuan zum Präsidenten für die 14. Amtszeit. Die Organisation will sich als moderne Gewerkschaft positionieren, die aktiv zur wirtschaftlichen Transformation des Landes beiträgt.
Der wirtschaftliche Statuswechsel gibt den Druck: Das Bruttonationaleinkommen pro Kopf stieg von 4.490 USD (2024) auf 4.970 USD (2025). Damit überschritt Vietnam die Schwelle von 4.636 USD und gehört nun offiziell zu den Staaten mit höherem mittleren Einkommen. Fachkreise werten dies als Chance, hochwertigere ausländische Direktinvestitionen anzuziehen.
Canon Vietnam spart 27 Milliarden VND
Die Kampagne zeigt bereits konkrete Ergebnisse. Bei Canon Vietnam reduzierte eine neue Verbesserungslösung die Anzahl der Inspektionsschritte. Der optimierte Prozess brachte dem Unternehmen laut Berichten aus dem Juni 2026 einen Gewinn von fast 27 Milliarden VND.
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Auch andere Unternehmen ziehen nach. Die Hanoi Transport Corporation startete Wettbewerbe für technologische Verbesserungen und sicheres Busfahren. In der Provinz Thanh Hoa organisierte ein Schuhhersteller am 26. Juli 2026 einen Facharbeiter-Wettbewerb. Die Maßnahmen sollen die Produktqualität steigern und über Leistungsanreize die Einkommen der Beschäftigten erhöhen.
Digitale Vernetzung der Basisgewerkschaften
Im Stadtbezirk Duong Noi in Hanoi fiel am 27. Juli 2026 der Startschuss für die lokale Umsetzung. Dort sind 45 Basisgewerkschaften mit 4.367 Mitgliedern organisiert. Ein zentrales Element: Die vollständige Synchronisierung aller Mitgliederdaten auf der digitalen Plattform iHanoi.
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Die Gewerkschaft bietet zudem umfangreiche soziale Unterstützung. In der ersten Jahreshälfte 2026 gab es Geschenkgutscheine, Pakete zum Neujahrsfest sowie finanzielle Beihilfen für Mitglieder mit schweren Krankheiten oder nach Arbeitsunfällen. Der Finanzabschluss für das erste Quartal erreichte eine Quote von 90 Prozent.
Wachstumsziel: Zehn Prozent BIP-Plus
Die Produktivitätsinitiativen sind Teil ehrgeiziger staatlicher Ziele. Am 24. Juli 2026 unterzeichnete Industrieminister Le Manh Hung einen Aktionsplan, der für 2026 ein BIP-Wachstum von mindestens zehn Prozent vorsieht. Der Fokus liegt auf Stromerzeugung, E-Commerce und Einzelhandel.
Heute jährt sich die Gründung der vietnamesischen Gewerkschaft zum 97. Mal. Das Organ von 1929 nutzt das Jubiläum, um die Bedeutung von Innovationen hervorzuheben. Besonders im Mekong-Delta setzt man auf Innovationsprojekte, um der Abwanderung entgegenzuwirken. Dort war die Beschäftigungsfähigkeit von Hochschulabsolventen zuletzt von 86 auf 74 Prozent gesunken.
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