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Thema: Landesarbeitsgericht

Krank, Job

Krank im Job: Landesarbeitsgericht begrenzt Informationspflicht bei Aufgaben

Ein leerer, aufgeräumter Büroarbeitsplatz mit einem Schreibtisch und einem Bürostuhl in einem hellen, ruhigen Raum. - Foto: über boerse-global.de
Ein leerer, aufgeräumter Büroarbeitsplatz mit einem Schreibtisch und einem Bürostuhl in einem hellen, ruhigen Raum. - Foto: über boerse-global.de

Beschäftigte müssen dringende Aufgaben nur in Ausnahmefällen melden; eine Teilarbeitsunfähigkeit ist für 2028 vorgesehen.

boerse-global.de, 24.10.26 15:18 Uhr
Ein leerer, aufgeräumter Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude bei natürlichem Tageslicht. - Foto: über boerse-global.de
Ein leerer, aufgeräumter Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude bei natürlichem Tageslicht. - Foto: über boerse-global.de
Krankmeldung, Baden-Württemberg

Krankmeldung: LAG Baden-Württemberg kippt erzwungene Übergabepflichten ...

Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg erklärt erzwungene Aufgabenübergaben bei Krankheit für unzulässig; eine Attestpflicht ab Tag eins bleibt offen.

boerse-global.de, 13.10.26 02:48 Uhr
Moderne Industriefassade eines Werksgebäudes bei Tageslicht mit weitläufigem Vorplatz. - Foto: über boerse-global.de
Moderne Industriefassade eines Werksgebäudes bei Tageslicht mit weitläufigem Vorplatz. - Foto: über boerse-global.de
VW-Tochter, Group

VW-Tochter Group Services: Gericht erlaubt AfD-nahem Verein ...

Das Landesarbeitsgericht erlaubt Mitgliederwerbung und Flugblattverteilung, lehnt die Wahl von Vertrauensleuten jedoch ab.

boerse-global.de, 29.09.26 22:09 Uhr
Moderner, minimalistischer Büroflur mit poliertem Betonboden und Glaswänden in natürlichem Morgenlicht. - Foto: über boerse-global.de
Moderner, minimalistischer Büroflur mit poliertem Betonboden und Glaswänden in natürlichem Morgenlicht. - Foto: über boerse-global.de
Freistellung, Niedersachsen

Freistellung: LAG Niedersachsen präzisiert Vergütungsansprüche ...

Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen verneint Vergütung nach einer Freistellung ohne Arbeitsangebot und bestätigt deren Urlaubsanrechnung.

boerse-global.de, 03.09.26 15:18 Uhr
Ein leerer, moderner Schreibtisch mit einem Füllfederhalter und einem Stapel leerer juristischer Dokumente. - Foto: über boerse-global.de
Ein leerer, moderner Schreibtisch mit einem Füllfederhalter und einem Stapel leerer juristischer Dokumente. - Foto: über boerse-global.de
Freistellung, Niedersachsen

Freistellung: LAG Niedersachsen konkretisiert Rechtswirksamkeit ...

Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen bestätigt die Wirkung einer unwiderruflichen Urlaubsfreistellung und begrenzt Gehaltsansprüche nach dem Kündigungstermin.

boerse-global.de, 02.09.26 19:48 Uhr
Professionelle Büroumgebung mit Business-Meeting an einem Konferenztisch bei natürlichem Tageslicht. - Foto: über boerse-global.de
Professionelle Büroumgebung mit Business-Meeting an einem Konferenztisch bei natürlichem Tageslicht. - Foto: über boerse-global.de
Equal, Pay

Equal Pay: LAG spricht Managerin 210.000 Euro Nachzahlung ...

Landesarbeitsgericht bewilligt Managerin von Daimler Truck eine Nachzahlung von rund 210.000 Euro, orientiert am Medianentgelt der männlichen Kollegen.

boerse-global.de, 21.08.26 18:11 Uhr
Eine professionell gekleidete Frau in einem modernen Büro während eines Gesprächs am Schreibtisch. - Foto: über boerse-global.de
Eine professionell gekleidete Frau in einem modernen Büro während eines Gesprächs am Schreibtisch. - Foto: über boerse-global.de
Gehaltsungleichheit, Daimler

Gehaltsungleichheit: LAG verurteilt Daimler Truck zu 210.000 ...

Landesarbeitsgericht spricht Abteilungsleiterin 210.000 Euro Nachzahlung zu. Maßgeblich ist der Median der männlichen Vergleichsgruppe, nicht das Top-Gehalt.

boerse-global.de, 20.08.26 10:31 Uhr
Ein minimalistisch gestalteter Konferenzraum in einem modernen Bürogebäude bei natürlichem Lichteinfall. - Foto: über boerse-global.de
Ein minimalistisch gestalteter Konferenzraum in einem modernen Bürogebäude bei natürlichem Lichteinfall. - Foto: über boerse-global.de
Entgeltgleichheit, Gericht

Entgeltgleichheit: Gericht spricht Managerin 210.000 Euro ...

Landesarbeitsgericht Stuttgart verpflichtet Daimler Truck zur Nachzahlung von 210.000 Euro an eine Führungskraft wegen geschlechtsspezifischer Entgeltungleichheit.

boerse-global.de, 19.08.26 09:09 Uhr
Eine Managerin geht durch eine moderne Produktionshalle eines Fahrzeugherstellers mit Lastwagen im Hintergrund. - Foto: über boerse-global.de
Eine Managerin geht durch eine moderne Produktionshalle eines Fahrzeugherstellers mit Lastwagen im Hintergrund. - Foto: über boerse-global.de
Entgeltgleichheit, Gericht

Entgeltgleichheit: Gericht verurteilt Daimler Truck zu 210.000 ...

Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg erkennt Gehaltsbenachteiligung an und legt Mediangehalt als Vergleichsmaßstab fest. Keine Revision zugelassen.

boerse-global.de, 18.08.26 21:11 Uhr
Modernes, industrielles Fertigungsumfeld in stimmungsvollem Licht, das Präzision und Unternehmenskultur symbolisiert. - Foto: über boerse-global.de
Modernes, industrielles Fertigungsumfeld in stimmungsvollem Licht, das Präzision und Unternehmenskultur symbolisiert. - Foto: über boerse-global.de
Daimler, Truck

Daimler Truck Aktie: Gericht spricht Managerin Nachzahlung ...

Landesarbeitsgericht beendet jahrelangen Entgeltgleichheits-Streit: Managerin erhält 210.000 Euro, aber nicht die volle Forderung. Daimler Truck sieht sich bestätigt.

boerse-global.de, 18.08.26 17:30 Uhr