Krankschreibung: Kabinett schafft Telefondiagnose ab, Regeln ab Tag eins
03.07.2026 - 03:22:13 | boerse-global.de
Die telefonische Krankschreibung wird abgeschafft. Das gab der Koalitionsausschuss nach zweitägigen Beratungen bekannt.
Bundeskanzler Merz begründete den Schritt mit den hohen Krankenständen in Deutschland. Diese seien ein erheblicher Wettbewerbsnachteil. Bisher musste eine ärztliche Bescheinigung meist erst ab dem vierten Fehltag vorgelegt werden. Diese Regelung fällt nun weg.
Kompromiss mit Ausnahmen
Finanzminister Klingbeil bezeichnete den Beschluss als Koalitionskompromiss. Die SPD habe unbezahlte Karenztage verhindert. Die konkrete Ausgestaltung sei noch offen, so Klingbeil. Niemand solle gezwungen werden, trotz schwerer Erkrankung sofort eine Praxis aufzusuchen.
Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträge können Ausnahmen von der neuen Regelung festlegen. Zudem plant die Koalition härtere Strafen für das Ausstellen unrichtiger Gesundheitszeugnisse. Der entsprechende Paragraf 278 StGB soll verschärft werden.
Ärzteverbände laufen Sturm
Die Pläne stoßen auf massiven Widerstand. Der Hausärzteverband warnt vor einer bürokratischen Überlastung der Praxen. Es gebe keine wissenschaftliche Evidenz für die Maßnahme. Auch die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) übt scharfe Kritik.
Die Abschaffung der Telefon-AU sei ein Affront gegen die Ärzteschaft, heißt es von der Bundesärztekammer (BÄK). Man stelle die Ärzte unter Generalverdacht. Der statistische Anstieg der Krankheitsfälle sei auf die elektronische AU zurückzuführen – nicht auf Missbrauch.
Die neue AU-Pflicht ab Tag 1 trifft Personalabteilungen unvorbereitet. Wer jetzt keine klaren Prozesse definiert, versinkt in Bürokratie und riskiert Konflikte mit Betriebsrat und Ärzten. Dieser Report liefert die drei entscheidenden Hebel: Umsetzungs-Checkliste, Ausnahme-Mustervereinbarung und Teilkrankschreibungs-Anleitung. Jetzt kostenlosen Report anfordern
Die Gewerkschaft Verdi beklagt eine neue Misstrauenskultur in den Betrieben. Vertreter der Grünen warnen: Menschen mit Erkältung gehörten ins Bett, nicht ins Wartezimmer. Bayerns Wirtschaftsminister Aiwanger befürchtet paradoxerweise sogar mehr Krankentage.
Zum Vergleich: Die DAK registrierte 2025 durchschnittlich 19,5 Fehltage pro Beschäftigtem – nach 19,7 Tagen im Vorjahr.
Teilkrankschreibung kommt
Das Reformpaket sieht auch eine Teilkrankschreibung vor. Beschäftigte können künftig zu 25, 50 oder 75 Prozent ihrer Arbeitszeit krankgeschrieben werden. Das soll die schrittweise Rückkehr in den Job erleichtern.
Das Gesamtpaket umfasst 34 Punkte. Ab 2028 sind Steuerentlastungen von zehn Milliarden Euro geplant. Eine vierköpfige Durchschnittsfamilie könnte über 600 Euro im Jahr sparen.
Der Spitzensteuersatz bleibt bei 42 Prozent. Die Reichensteuer wird neu gestaffelt: 45 Prozent ab 250.000 Euro Jahreseinkommen, 47 Prozent ab 280.000 Euro.
Hohe Krankenstände belasten Betriebe – doch die Abschaffung der Telefon-AU schafft neue Probleme: überlastete Praxen, Misstrauenskultur, unklare Ausnahmen. Statt auf eine starre Regel zu setzen, können Sie mit einer maßgeschneiderten Betriebsvereinbarung Spielraum gewinnen. Der Report zeigt, wie. Betriebsvereinbarung jetzt sichern
Für Gutverdiener ab 177.000 Euro wird der Kündigungsschutz gelockert. Die Höchstdauer für sachgrundlose Befristungen steigt auf 48 Monate. Bei der Rente sind höhere Beiträge für die Kapitalrente und eine Anhebung des Renteneintrittsalters über 67 Jahre geplant.
Der BDI sieht positive Signale, vermisst aber kräftigere Wachstumsimpulse. Ex-Gesundheitsminister Lauterbach zeigte sich skeptisch – er habe die Verschärfung der Krankschreibungsregeln nicht unterstützt.
