Thema: Bundesarbeitsgericht
AZR, BAG
Ein leerer Gerichtssaal mit hölzernen Sitzreihen und einem Richterpult bei natürlichem Lichteinfall. - Foto: über boerse-global.de
Az. 2 AZR 196 / 22: BAG stärkt Schutz vor Kündigung nach Kirchenaustritt
Das Bundesarbeitsgericht beanstandete die verspätete Entlassung und sah in der Kirchenzugehörigkeit keine notwendige berufliche Voraussetzung.
boerse-global.de, vor 35 Minuten
Betriebsratsgründung, Kündigungsschutz
Betriebsratsgründung: Kündigungsschutz muss binnen drei ...
Das Bundesarbeitsgericht verlangt eine konkrete Mitteilung binnen drei Wochen; nach rund 15 Monaten scheiterte die Berufung auf den Schutz.
boerse-global.de, 10.11.26 20:18 Uhr
Kirchenaustritt, Bundesarbeitsgericht
Kirchenaustritt: Bundesarbeitsgericht kippt Kündigung einer ...
Das Gericht sprach der Sozialpädagogin rund 2.300 Euro zu; eine Verfassungsbeschwerde wird im Bistum Limburg geprüft.
boerse-global.de, 06.11.26 00:09 Uhr
Bundesarbeitsgericht, Kirchenaustritt
Kirchenaustritt: Bundesarbeitsgericht kippt Kündigung
Eine katholische Einrichtung durfte einer Sozialpädagogin nicht allein wegen ihres Austritts aus der Kirche kündigen. Ausschlaggebend war dass der Verein vergleichbare Aufgaben ...
dpa.de, 05.11.26 16:24 Uhr
Betriebsratswahl, Wochen
Betriebsratswahl: Drei Wochen Frist können Sonderkündigungsschutz ...
Das Bundesarbeitsgericht bindet den Sonderkündigungsschutz für Wahlinitiatoren an eine zeitnahe Information des Arbeitgebers nach einer Kündigung.
boerse-global.de, 05.11.26 01:12 Uhr
Elternzeit, Urlaub
Elternzeit und Urlaub: Wann Arbeitgeber Resturlaub wirksam ...
Das Bundesarbeitsgericht bestätigte die Bindung an ein Elternzeitverlangen; ein Gesetzentwurf sieht Änderungen beim Elterngeld vor.
boerse-global.de, 03.11.26 08:31 Uhr
Bundesarbeitsgericht, Urlaubsstunden
Überstundenzuschläge: Bundesarbeitsgericht zählt Urlaubsstunden ...
Urlaubsstunden fließen in die tarifliche Berechnung ein; für Mai 2024 sprach das Gericht dem Kläger 36,14 Euro brutto zu.
boerse-global.de, 31.10.26 00:30 Uhr
Bonuszahlungen, Bundesarbeitsgericht
Bonuszahlungen: Bundesarbeitsgericht verlangt rechtzeitige ...
Das Bundesarbeitsgericht verlangt die rechtzeitige Bekanntgabe von Bonuskriterien; interne Festlegungen allein begründen keine wirksamen Zielvorgaben.
boerse-global.de, 30.10.26 00:18 Uhr
Bundesarbeitsgericht, Arbeitgeber
Bundesarbeitsgericht: Arbeitgeber müssen tägliche Arbeitszeit ...
Das BAG verlangt verlässliche Zeiterfassung; Umkleiden und berufliche Vorbereitungen zählen zur Arbeitszeit, der Arbeitsweg nicht.
boerse-global.de, 27.10.26 02:39 Uhr
Arbeitszeiterfassung, BAG-Urteil
Arbeitszeiterfassung: BAG-Urteil kippt pauschalen Abzug ...
