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Schwarzarbeit

HZA-GI: Alles sauber? -Hauptzollamt Gießen prĂŒft GebĂ€udereinigungsbranche ...

Gießen - 100 BeschĂ€ftigte der Finanzkontrolle Schwarzarbeit des Hauptzollamtes Gießen prĂŒften Anfang der Woche die GebĂ€udereinigungsbranche in Nord-, Ost- und Mittelhessen. Dabei befragten die Zöllnerinnen und Zöllner insgesamt 199 BeschĂ€ftigte von 51 Arbeitgebern zu ihren ArbeitsverhĂ€ltnissen. Bei den Kontrollen geht es darum, mögliche VerstĂ¶ĂŸe aufzudecken und gleichzeitig prĂ€ventiv zu wirken. Im Mittelpunkt stehen dabei insbesondere die Zahlungen des gesetzlichen Mindestlohns und die Einhaltung sozialversicherungsrechtlicher Pflichten. DarĂŒber hinaus prĂŒfen die EinsatzkrĂ€fte, ob Sozialleistungen zu Unrecht bezogen werden oder auslĂ€ndische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer illegal beschĂ€ftigt sind. "Die GebĂ€udereinigungsbranche ist vielseitig. Sie reicht von der Reinigung von BĂŒros und GeschĂ€ften ĂŒber WohnhĂ€user bis hin zu KrankenhĂ€usern, UniversitĂ€ten und Schulen. Damit gehört sie zu einer Branche, in dem viele Menschen tĂ€glich dafĂŒr sorgen, dass andere in einer sauberen Umgebung arbeiten, lernen und leben können", so Stephanie Auerswald, Pressesprecherin des Hauptzollamtes Gießen. "Mit unseren regelmĂ€ĂŸigen Kontrollen leisten wir einen wichtigen Beitrag, dass die BeschĂ€ftigten fair behandelt werden und ihre soziale Absicherung gewĂ€hrleistet ist. Dazu gehört, dass sie im Krankheitsfall, bei Arbeitslosigkeit und im Alter abgesichert sind. Gleichzeitig schĂŒtzen wir die Sozialversicherungs- und Steuereinnahmen und verhindern, dass Unternehmen, die sich an die gesetzlichen Vorgaben halten, durch unlauteren Wettbewerb nicht benachteiligt werden", so Auerswald weiter. In Marburg haben die Zöllnerinnen und Zöllner einen 47-jĂ€hriger Ghanaer beim Reinigen von Toiletten angetroffen, der jedoch keine erforderlichen Arbeits- und Aufenthaltspapiere vorlegen konnte. Er wurde zunĂ€chst festgenommen und gegen ihn wurde ein Strafverfahren eingeleitet. Über seinen weiteren Aufenthalt entscheidet nun die zustĂ€ndige AuslĂ€nderbehörde. Außerdem ergaben sich bei den Befragungen und PrĂŒfungen bislang in 15 FĂ€llen erste Verdachtsmomente auf UnregelmĂ€ĂŸigkeiten in Bezug auf den gezahlten Mindestlohn. Es schließen sich nun umfangreiche NachprĂŒfungen an, indem die vor Ort erhobenen Daten des angetroffenen Personals mit der Lohn- und Finanzbuchhaltung der Unternehmen sowie weiteren GeschĂ€ftsunterlagen abgeglichen werden. "Nicht selten entwickeln sich hieraus fĂŒr uns weitere Hinweise auf Schwarzarbeit", so Auerswald.

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